نتایج فوق‌العاده
از تیم‌های فوق‌العاده حاصل می‌شود!
اگر به هم‌دلی، شفافیت، صداقت کار تیمی و نتیجه‌گرابودن اعتقاد دارید و برای روبه‌رو شدن با چالش‌های سازنده به اندازۀ کافی شجاع هستید، جای شما در یکتانت خالی است.
400+
به تیم بزرگ ما بپیوندید!
داستان ما
داستانِ یکتانت از بهمن ماه سال ۱۳۹۵ شروع شد. ۵ نفر جوان بلندپرواز و جسور، با این فکر که بازار تبلیغات آنلاین ایران را متحول کنند، یک راه پرچالش -ولی لذت‌بخش- را شروع کردند.
عطش پیشرفت و دیدنِ تاثیری که روی رشد کسب‌وکارهای ایرانی داشتند، انگیزۀ آن‌ها را بیشتر کرد تا مقصد دیجیتال مارکتینگ ایران باشند.
حالا یکتانت به تیم بزرگ‌تری با بیش از 600 عضوِ حرفه‌ای تبدیل شده و زیرمجموعه‌های مختلفی، از جمله جریان، تریبون، نجوا و ادیوری را در بر می‌گیرد.
چرا یکتانت؟
آدم‌ها تو يكتانت علاوه بر اينكه اختيار تصميم گيری براي انجام خيلی از كارها رو دارن، فرصت اشتباه كردن هم دارن. میتونن مهارت‌های سخت و نرم زيادی رو ياد بگيرن و تو مدت كوتاهی تجربه‌های ارزشمند زيادی رو كسب كنن.
تو شرکت‌های مختلفی کار کردم، آدم‌های زیادی دیدم، همیشه میگن همه جا خوب و بد داره ولی یه جاهایی، بدی اصلا به چشم نمیاد. حال دلم اینجا با آدم‌هاش خوبه. ما حرف‌هامون رو اینجا نه تنها به دیوار طرح می‌زنیم بلکه بهشون عمل هم می‌کنیم.
فرهنگ یکتانت
جاه‌طلبی و اشتیاق برای تغییر وضعیت دو ویژگی اصلی ما در یکتانت است؛ اینکه ما با رسیدن به هر موفقیت و دستاوردی قانع نمی‌شویم و بدانیم باز هم می‌توانیم فرصت‌های دیگری برای رشدمان پیدا کنیم.
مسئولیت‌پذیری و پاسخگویی را جزو ارزش‌های پایه‌ای می‌دانیم. انتظار داریم هم برای رسیدن به اهداف تلاش کنیم و هم به کارهای خود توجه کنیم؛ اینکه پیگیری می‌کنیم و کارها را باکیفیت انجام می‌دهیم هم بخشی از همین ویژگی ماست.
در مسیر رسیدن به اهداف خودمان، همیشه از هر فرصتی برای یادگیری استفاده می‌کنیم. معتقدیم رشد و یادگیری هرکدام از ما، یکتانت را هم در مسیر رشد قرار می‌دهد؛ پس همیشه یک نگاه به عقب داریم تا از چالش‌ها، موفقیت‌ها و شکست‌های خودمان درس بگیریم.
برای دستیابی به اهدافی که داریم، با هم رک صحبت می‌کنیم و از یکدیگر بازخورد می‌گیریم؛ چراکه شک نداریم همدیگر را برای بهترشدن فرایند کارها و رسیدن به اهداف مشترک نقد می‌کنیم و نه موضوع‌های شخصی!
در آخر اینکه پیشرفت و رشد فردی و شغلی ما باعث نمی‌شود از بالا به پایین به هم نگاه کنیم؛ چراکه برای خودمان فرصت اشتباه و یادگیری را در نظر می‌گیریم. همین باعث می‌شود نقش همدیگر را در رسیدن به اهداف به رسمیت بشناسیم و قدردان هم باشیم.
مزایای شغلی
تسهیلات آموزشی، رفاهی، تفریحی
بیمه تکمیلی درمان
فضای استراحت
بسته‌ها و هدایای مناسبتی
وام
صبحانه
ناهار
میان‌وعده